Современная женщина



Привычный семейный уклад, в котором женщина представлялась хранительницей уютного домашнего очага, уже давно не в моде. Современные леди уверенно шагают по карьерной лестнице и воспитывают детей, активно решают бытовые проблемы. Их нельзя заключить в узкие рамки, как это было в более ранние времена. Они активно занимаются наукой, бизнесом, спортом, политикой, успешно решают рабочие вопросы наравне с мужчинами-коллегами. Но это не значит, что женщины перестали быть слабым полом. Порой им нужна психологическая поддержка и советы. Именно для этого мы подобрали интересные статьи, которые, возможно, не только скрасят досуг, но и подскажут выход из сложившейся затруднительной ситуации.


Подробнее: Работа в больших корпорациях
Ваш знакомый устроился недавно в очень известную в городе фирму и вас теперь терзает зависть? И все потому, что эта фирма известна даже ребенку, ее здание огромно и в ней работают тысячи сотрудников, а также в этом здании есть свой спорткомплекс для сотрудников, бассейн и даже они выпустили свою газету? Вы начинаете плохо спать, все время думаете об этой фирме и уже подумываете, а не сменить ли вам работу. Так, а стоит ли? Очень часто, попадая на работу в такую фирму, человек вовсе не выигрывает. Единственным плюсом от этой работы будет известность вашей фирмы, то есть вы всем можете сказать, что работаете в такой крупной фирме и все начнут завидовать. А вот работа сама может и не принести вам удовлетворения, более того, через какое-то время вы начнете ее ненавидеть. В этой статье я расскажу вам, что чувствуют люди, которые работают в подобных компаниях.

Подробнее: Быть руководителем
Вы так давно ждали этого дня, когда займете место Виталия Сергеевича на работе после его отставки, и этот день, наконец, наступил. Но вдруг вакансию занимает совсем другой человек, вы растеряны и не можете понять, а почему не вы? К сожалению, ваши долгие годы работы и профессиональная пригодность здесь не нужны. Чтобы стать руководителем, необходимо иметь кое-какие человеческие качества, а не только профессиональные навыки. Давайте о качествах человека и поговорим.

Подробнее: Когда не стоит менять работу
Все мы в один прекрасный момент начинаем задумываться, что нам пора менять работу. Причины могут быть абсолютно разные, это и плохие отношения с коллегами и маленькая зарплата и тяжелый график, да и еще куча разных причин. Да и в нашем современном мире человека перестают уважать, если он много лет работает на одной работе и не ищет для себя более выгодные варианты работ. Вот поэтому мы все постоянно ищем новую высокооплачиваемую работу. Так как же найти хорошую работу с легким графиком и большой зарплатой?

Подробнее: Мифы про удаленную работу
В нашей стране люди еще мало знают про удаленную работу, и поэтому про нее ходит очень много разговоров и слухов. Зачастую, людей, которые работают удаленно, считают просто лентяями и бездельниками и никто не знает, какой это тяжелый труд. Давайте сейчас мы с вами поговорим о таких людях и скажем несколько слов в их защиту.

Несколько мифов об удаленной работе.

Подробнее: Правила этикета. Секреты невербального общения
Очень часто многие из нас чувствуют неловкость, оказавшись на каком-то важном мероприятии с сотней гостей. Мы просто не знаем, как нам себя вести, куда можно поставить ноги и в какой позе можно стоять, как положить руки и какими жестами можно пользоваться, а какими нельзя.

Подробнее: Практические советы по поиску работы
Если вы когда-то искали работу, то вы знаете, что это занятие не для слабонервных людей. Нужно тщательно подготовиться, чтобы не тратить время зря. Давайте узнаем, как сделать поиск работы очень эффективным.

Если вы студент.

Целей в поиске работы у студентов обычно две – это наличие карманных денег, и какой - никакой опыт работы до конца учебы.

Подробнее: Стресс на работе или как перестать бояться начальника

Многие люди испытывают страх перед вышестоящими людьми. Этот страх известен еще из далекого прошлого, когда члены стаи боялись физического превосходства вожака. Постепенно общество развивалось, и люди перестали бояться физической силы. Однако страх перед человеком, который управляет - остался.