Мифы про удаленную работу

1 5 01.04.2019 3 мин.

Мифы про удаленную работу
В нашей стране люди еще мало знают про удаленную работу, и поэтому про нее ходит очень много разговоров и слухов. Зачастую, людей, которые работают удаленно, считают просто лентяями и бездельниками и никто не знает, какой это тяжелый труд. Давайте сейчас мы с вами поговорим о таких людях и скажем несколько слов в их защиту.

Несколько мифов об удаленной работе.

Первый миф.

Давайте разберем понятия фрилансера и удаленного работника. Удаленный работник – это такой человек, который работает официально на фирму, но не сидит в офисе, а работает дома. А вот фрилансер как раз не оформлен и может работать, на кого захочет и когда захочет. Обычно у фрилансера нет определенного графика работы и постоянной занятости. Получает деньги фрилансер сразу за выполненную работу.

Мифы про удаленную работуВторой миф.

Основан он на том, что удаленный работник, как и фрилансер, работает в то время, когда он только свободен. Нет, это в корне не верно. Удаленный работник обязан трудиться в то время, когда его обяжет это делать работодатель, обычно это бывает рабочий день с обедом. А проверяют сотрудника тем, что ему приходится находиться в онлайн режиме во время работы и отвечать на сообщения начальника. Разница от офисного рабочего дня здесь лишь в том, что сотрудник просто сидит дома и работает на своем личном компьютере, а не на компьютере фирмы в офисе. И если работник не выходит на связь во время работы, за это он получает выговор или штраф. Обычно такой режим рабочего дня устанавливается для людей, пишущих тексты, то есть для рерайтеров и копирайтеров.

Третий миф.

Любой офисный работник скажет, что у удаленного работника гораздо меньше работы, чем у него, бедолаги, сидящего в офисе днями напролет. В корне наоборот. Зачастую офисным сотрудникам платят за то, чтобы они сидели в офисе, но работы – то они делают гораздо меньше в это время. А вот удаленный работник, сидя дома, обязан выполнить больше работы за то же время. Здесь уже нельзя будет сидеть отдыхать и ждать у моря погоды, нужно будет работать в поте лица, чтобы сдать работу вовремя.

Четвертый миф.

Очень часто люди, работающие на удаленной работе, слушают в свой адрес высказывания о том, что они ничего не делают, сидя дома, так как начальник их проверить не может. А на самом же деле такому человеку приходиться делать работу, порой, не разгибая спины целый день.

Пятый миф.

Многие считают, что удаленные работники зарабатывают меньше, чем сотрудники в офисах. Тут все зависит от опыта работы и расценок на работу. Если вы будете работать целыми днями, но по очень маленьким ценам на тексты, то заработать вы в итоге ничего не сможете. Но, если же вы будете оценивать свою работу по более высоким расценкам, то можно в месяц очень даже прилично зарабатывать. При этом вам не придется вскакивать на работу очень рано, добираться до нее часами и там сидеть целый день в окружении каких-то людей. Вы спокойно можете попить чай в течение рабочего дня, пообедать, причем приготовить в это же время обед. Да еще много чего можно совмещать, если правильно разграничить время рабочего дня.

Все эти мифы говорят о том, что представление об удаленных работниках совершенно не верно. Знайте, удаленный работник также хорошо работает, как и офисный сотрудник, а порой и лучше, да и деньги он получает те же.

Помогла статья? Оцените её:

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Проголосуйте первым)
_ Загрузка...

Поделитесь с друзьями!

Комментарии
  1. Евгения Пичуева

    Вообще перейти на удаленную форму работу может себе позволить только очень самодисциплинированный человек. Если ты не обладаешь такими качествами как упорство,дисциплина,ответственность,то и на удаленке тебе делать нечего. Много кто начинает и сворачивает с пути еще на раннем старте.Все оттого что нет понимания, и какого то алгоритма действий. Специально для таких людей есть разнообразные книги ,курсы и тренинги.

Добавить комментарий

Вверх